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先想一想为什么辞职?然后对症下药吧! 原因很多种,但一般还是归类于几大问题: 1、环境不适应:对工作环境,对人员环境不适应,与你想象的差距太大。 解决方案:首先降低自己的期待值,当理想和现实的差距太大时,人很难适应。其次强逼着自己,多呆一个月,人与环... 全文
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1,选择一个自己喜欢得行业,这个非常重要,该行业最好是未来前景较好。 2,分析自身的特点,定好了行业,就要分析工作啦,自己适合做什么技术型,销售型,服务型。 3,不要好高骛远,潜下心来,从最底层开始积累,放空自己,天天进步一点,这样子,你就成行业职业... 全文
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有些事看淡可能就好了,无欲则刚
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先找到自己的兴趣,在去找匹配兴趣的工作,就不难了。
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找到自己想做的事,这样即便难受也会扛着勇往直前!如果自己想做的事都不愿努力,活着不和没活着一样吗
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一份工作总是做不长,个人建议可以分从以下三方面进行详细的剖析 1.工作总是不如意,自身是否存在原因 (多数人可能立马否认,但是人就会有缺点,静下心,内省看看) 比如,找工作的心太急,这本就是自己不喜欢的工作或行业,但由于心急而胡乱草率的进入了某家公司... 全文
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现在有的单位领导外行人管内行人也挺多的,不懂装懂高高在上,唉,受不了!
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我行业是个地域性较强的工作,曾经自己嗅到商机自己创业赚了几十万,车房都买了,技术也过硬了,后来生意不好果断转了店面出来找工作,结果发现太难找了,来到陌生的城市,一个行业的朋友都没有,创业也不现实,面试了很多公司都没有录用,自认为能力这么强大了,见鬼。
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自己开个公司
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找和你技术对口的工作,别盲目的找。你得总结一下自己会什么,能做什么,这年代要么靠技术要么靠学历。有技术,用作品说话;你在一个行业做得很棒,工作会主动找你。但如果没技术,你得去培训,去增值。不然,只有老板挑你,因为你什么都不会,什么都做不好。
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