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当面试官问你工资是多少的时候应不应该说真话?

104回答 74.8w阅读

试用期,领导找我谈话,说我不加班~不适合这份工作~可是我在八个小时工作时间内能把工作完成啊……为什么一定要加班…还说什么松进严审,也就是说我考核期未必能过~我刚上班一个月啊!我现在觉得很莫名其妙

418回答 89.9w阅读

没找好下家,就已经提出离职,老板挽留,升职加薪,我还需要留下来了吗

481回答 126.0w阅读

前几天面试一家公司,面试我的男hr一直坐在低头玩手机,直接说“给你三分钟自我介绍”,介绍完之后,又来一句“把桌子上的盆栽推销给我”,当时他玩手机说话的声音有点小,没听清楚,想问清楚的时候,还没说出口,,hr就直接说了“时间到面试结束,你走吧”然后把简历丢给我了,这真的是在招人?

92回答 23.5w阅读

我在一家工作了快4年,我从9月写离职到现在也没招人,和老板也发信息沟通我要走,但老板要我做到年底,还说我岗位重要,但来这家公司这么多年工资没怎么加过,一个新来的其他岗位工资都比我高,我现在想着自离算了。你们觉得我这样好吗?每天待在这里都不开心。

310回答 89.2w阅读

在北京面了大概一个月左右的java了,刚培训出来,深受打击,我知道这只是刚开始,唉快待不下去了。

8回答 9120阅读

男人快到30,建不建议改行,目前所在的环境感觉与外面隔绝了,生活圈朋友圈比较单调工厂

8回答 6203阅读

跟单员 物流

8回答 7046阅读

匿名

今天去面试了,然后下午通知我去上班。晚上我之前的同事联系我,说我应聘的公司人事打电话过来了,问我之前的工作情况还有同事关系。真的搞的我无语了,而且她今天打了两次,刚好我们人事不在,她说明天再打过来。你们有碰上过这种事吗?感觉挺恶心的,如果我和同事关系不好,同事说我一顿我不是冤死

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匿名

我换工作也是这样,就是简单的背景调查。当时吓到我了,因为我前份工作很不愉快才辞职的,辞职的时候也闹的很不愉快。当时很怕前上司讲我坏话,幸好没有。这次让我长教训了,在职场上要与同事上司为善,至少表面要好看,不能冲动行事。

创建于:  17-12-07

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匿名

最好初试时不要留上家电话,谁知道面试公司是不是故意收集你的个人信息。我们以前有家公司更绝,为了知道对手信息,就找了个对手家离职的人,试用期百般套话,把里面的情况了解清了,就在试用期把人辞了。没多久就把对手家低价收购了。所以,初试简历上的上家信息,我都... 全文 

创建于:  17-12-10

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Sol 云南道恺城市建筑规划设计有限公司 / 行政人力资源部经理

我做HR小10年了,这新公司人事技能很业余,根本不能称之为背调,这种手段不但不能调查出什么所以然来,相反可能造成候选人不能顺利入职而产生不必要的误解和矛盾,背调最忌讳的就是惊扰了前雇主并且让候选人感到反感。

创建于:  17-12-11

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艾女士 兼职 某投资管理有限公司 / 商务支持经理 (兼职)

她在进行背景调查,但是一切背景调查都要取得你本人同意才可以,就是说要事先和你沟通才对。另外,背景调查这个环节应该是在决定录用你之前,结合面试表现决定是否录用。已经通知你上班才做背景调查流程有点问题。另外,通知你上班是否发了offer?

创建于:  17-12-08

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匿名

我也遇到过这个情况,因为应聘是一个比较重要的职位。我也没有在表上留下上一家的任何联系方式。应该他们是在百度上面找到联系方式,然后打电话去询问我的个人的工作情况和工作资历。但是我觉得就算打电话过去,接听的是一个前台或者是下面的一些工作人员,这也问不出什... 全文 

创建于:  17-12-11

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匿名

背景调查,很正常,大点的公司都会做。就算不写电话,会直接从网上查打过去的。我有一次写了电话,有思想准备,有一次没写,人家直接电话到公司转到我主管座机那里。一点心理准备都没有,还不如自己写上电话。

创建于:  17-12-11

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周女士 重庆诚通物流有限公司 / 票务

当时我面试一家公司人事的时候,面试单位也给我以前的公司打了电话,面试单上我只填了上一家的单位名称,结果HR还是找到了我以前的主管,打电话去问了,主要看人品怎么样,上一份工作是否交接清楚了,毕竟也不想找一个人品有问题的员工吧

创建于:  17-12-12

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匿名

我16年毕业之后,没有及时就业就去了一家公司做销售,因为是市场营销专业毕业的,也给公司做了一些活动策划,我觉得很适合我。但是上司微信上性骚扰,我拒绝之后他工作上不配合我,加之工作氛围不好,就辞职了,在这家公司只呆了半年。前段时间找了一个比较满意的工作... 全文 

创建于:  17-12-13

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匿名

我还碰到过一个公司,那个公司情况是这样的,新三板上市,没进去的人,会被骗进去很多,招聘面试给你感觉正规,还考试,迫不及待让你过去,谎称有人要调去子公司,结果去了发现是之前试用期人员不到一个月要离职,然后有五六个人都是试用期,好几个刚去没几天,之前的人... 全文 

创建于:  17-12-13

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黎先生 正邦集团 / 采购经理

这种背景调查很初级也很片面,从他们询问问题的层面看,你应聘的职位不高,所以不必往心里去,如果你认为单位工资待遇不错,就坚持工作,忘掉这个不愉快

创建于:  17-12-06

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