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其实这是一个很难一概而论的问题。简历中的经历是否有足够的针对性是一个重要方面；年龄与知识结构和经历是否符合招聘方要求也是一个重要方面；招聘人数远远满足不了求职人员的需求，使得面试成功率了了无几；招聘单位网上招聘只是履行程序，企业内部已经有内定人员，所... 全文
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可以直接打电话问的！
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估计是目前不缺这个岗位，只是挂着的。需要时候再进来看。
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很多种可能，不符合要求，不急招，储备，带动其他实招岗位等等
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