没有新消息
更多内容
写回答
你的工作履历,可能没有完全达到招聘公司的岗位最佳要求,或者你对面试时所提问题,回答的不够全面与到位,也有可能面试人员已经找到了比你更合适的人选。总之,在应聘面试环节有很多客观因素,都能影响到你的竞岗成功,还有一个潜在概率,哪就是也要有点运气成分包含其... 全文
4赞
0踩
1评论
关键看你应聘的什么岗位,要是总工的话,一般都是老板亲自找他信得过的人,外人很难,除非你很优秀!
8赞
调整心态继续前行
3赞
0评论
太正常了,走个过场而已。。。。
9赞
平常心对待不要受任何影响,谦虚、严谨、认真、负责的表现出真实的自己,不管在哪里都给留一个好的印象,或许通过交谈你比他们找到人更加优秀,做好自己,认真对待生活、工作中的一点一滴,做好自己。
2赞
相互选择
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容