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通知九点来复试,到了以后被告知领导去开会了,要十点左右才能结束。有等的必要吗?一般开会都不提前安排的吗,为啥不能提前告知面试者呢? 想着九点复试早饭都没吃,现在等着饿的心慌慌😂
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如果你很想要这份工作,可以等。我们公司也有过类似情况,招技术本来是总工面试,结果临时有事开了个会议,所以就让技术部的一个小哥哥去配应聘者先聊一聊,应聘者也是没吃早饭,然后小哥哥跟他一起去食堂吃早饭了……这样的情况你可跟HR说一下,利用等待的这段时间出... 全文
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遇到过约2点面试,HR和办公室主任都完成面试,最后是总经理,然后总经理不在说是开会,让我等会儿,我一个在办公室等了一个小时,又来说马上来就在楼下,又等了一小时还没来,说被大领导叫去了,之后等到公司快下班也没来,让我走了说是之后再联系我约时间,然而一个... 全文
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你可以和负责接待的人说明一下原因,对方肯定能理解让你去吃饭的,你只要10点前回来就好了。如果这个公司的接待人员能主动提供一些食物,我觉得你就要绞尽脑子去这个公司。原因如下: 1、公司的福利不错。这些给你的食物肯定是公司行政的固定费用支出。 2、企业的... 全文
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吃饭比面试重要吗?真的认真看待这场面试应该做好一切准备,吃完饭再去面试,面试让你等待也是一种面试
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复试的一般都是管理层,管理层的工作安排是不会告知人事专员的,约复试的一般都是提前确定,人士都是确定过时间以后才约的复试,对于管理层临时性的会议是我们控制不了的,所以对于这种情况,我们都是告知实际情况,问应聘者的时间安排
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直接走人。一个小问题可以看出来,一、这个公司缺乏契约精神,连简单的守时都做不到,你还敢相信他们所说的话吗?二、如果你一直等下去,你的面试不会有多大机会,谈薪酬的时候会完全处于被动,因为你的动作会被解读为,你很需要这份工作。三、这家公司对面试者都这么不... 全文
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看情况,如果这个职位值得你等一下,就等一下。不值得直接走。之前面试一家,约的下午4点开始面试,提前到了,最后大概有五六个人在等,他们6点下班。说领导临时开会了,等了半个小时要回简历就走。这种公司没必要浪费时间
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换成我的话,我也不等了!1、这个单位根本不尊重人,他认为你来面试的,感觉上是求他的一样,他叫你等是应该的!2、既然要开会,为什么不早点通知你,改成提前或延后。总而言之,人家根本没把你当一回事!
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和人事议,谈不好就别谈了,时间安排混乱的公司,事情也不好做
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遇到过这种情况,主要是看HR 的态度, HR多能代表一个公司的整体水平和程度,毕竟如果她的工作方式公司不满意是不会让她做人事的,毕竟那样会招不来人,不合适再让你去复试一方面是可能真的没有其他的候选人,另一方面可能会给你推荐别的岗位
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