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如果你简历没提到工作经验,但是公司要你面试,一方面是培训公司,另一方面就是公司需要新血液,看你是否值得培养,但是要求也不低,问的问题偏向计算机基础。编程。另一方面,企业大多数都是要工作经验的,这样的公司是此时缺人手,需要真正有经验的人来管理,不想花时... 全文
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看运气,运气好呢,遇到想培养你的公司就比较顺利。运气不好,公司想找马上可以创造价值的就不顺。主要看技术,如果你技术很厉害,入职比较容易,其次还是要包装一下自己,面试把握主动权
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