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很想吐槽企业借着招聘网站打广告的行为！每天那么多信息更新，有几个是真正招人的？之前去过某媒体公司面试，完了没下文，等我今年看发现那些招聘内容还在那边，一点都没动，瞬间被恶心了。你想做广告或者人才储备前提就是不要浪费面试者的时间！不想招人还挂内容，人家看了投了等了要不要花心思！
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#业务运营#真正想招人的公司
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#合规风控/法务/律师#招聘信息常年挂着却不招人，如何识别哪些岗位真正需要人呢？
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#市场/品牌推广#沈阳人 女 24岁 每天投的简历不少 面试的却没几个 即使有兴蹦的几个 在我看来就是让着急找工作的人折腾 我就在想这些招聘的信息公司到底想不想招人呢？不要每次都去面试最后来一句回家等通知好吧。真心想找份工作为了自己的生活更好 不是去耽误时间 不要用伪信息去宣传 非诚勿扰。
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#求职日记#入职一天了，这个岗位公司还在持续招人，试岗没签合同
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#视觉/交互#应聘平面设计的，怎么看应聘的公司是长期招人挂信息的还是真的需要人的呢？
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不招人还一直挂着招聘信息的公司，工资达不到，还写得老高的公司，应聘者应积极曝光，浪费感情和时间。
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