没有新消息
更多内容
写回答
还招人 有退有进
3赞
0踩
1评论
人员流动性大
10赞
0评论
裁掉不适合工作的,再招新鲜血液进来,这不是一件很正常的事情吗!
0赞
5踩
裁员过后,剩下的员工克扣一半工资,员工自己选择走人。新招的员工价码也可以压一些。
我不能随便说。每个公司都有困难时刻,不过终究会好起来。
9踩
因为没有考核制度呀,裁不裁员完全看心情,心情好了就招人,心情不好了就裁员,报销基本两三个月甚至拖更久。
5赞
招人吗?
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容