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还招人 有退有进
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人员流动性大
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裁掉不适合工作的,再招新鲜血液进来,这不是一件很正常的事情吗!
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裁员过后,剩下的员工克扣一半工资,员工自己选择走人。新招的员工价码也可以压一些。
我不能随便说。每个公司都有困难时刻,不过终究会好起来。
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因为没有考核制度呀,裁不裁员完全看心情,心情好了就招人,心情不好了就裁员,报销基本两三个月甚至拖更久。
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招人吗?
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