如夢初醒ゞ

作为一名HR，有什么可以分享的面试技巧？

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了解公司的业务，首先你要知道自己公司四干嘛的，要不然别人来面试问到，自己都不知道怎么答；还有就是了解招聘岗位的工作内容，面试的时候好介绍给求职者，要不然自己都不知道这个岗位是干嘛的你怎么面试，还有最重要的了解用人的部门就是部门领导他们想要什么样的人，... 全文

创建于: 18-10-29

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肖瑞

说一下面试接待的问题吧，可能有些时候很容易忽略。对应聘者的接待一般都是直接展示公司形象的第一步，所以我一般比较重视。主要是接待礼仪、适当沟通、时间把控与过程衔接，还有用人部门面试官的提前沟通工作一定要到位。面试量大或者面试级别较高人员的时候，可能会产... 全文

创建于: 18-10-31

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了解公司业务很重要候选人性格和部门经理的匹配度也很重要

创建于: 18-10-29

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看面试者的反应，介绍一下公司，如果面试者左顾右盼，说明他对你公司是做什么的根本不感兴趣，这份工作只是他海投中的一个，并且不关心前景。

创建于: 18-10-29

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如夢初醒ゞ

压力面试技巧

创建于: 18-11-14

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三观、性格和要招聘的岗位及所属团队要符合。

创建于: 18-10-29

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创建于: 18-10-29

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段先生

创建于: 18-10-29

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如夢初醒ゞ

创建于: 18-10-30

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#中级java软件工程师#分享面试技巧

作为一名HR，你有什么可以分享的面试技巧？

你有哪些面试的小技巧可以分享给大家？

你能分享一下你面试的时候的技巧嘛

技巧分享，面试前必看！

有这些面试小技巧可以分享给大家！

面试的时候有哪些话术和技巧分享？

马上就要面试了，谁有好的面试技巧可以分享？

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