没有新消息
更多内容
写回答
用眼高手低的人最容易出现的问题就是，面试的时候讲的头头是道，但真正入职了发现他的手跟不上他的脑，甚至南辕北辙。作为hr，我只能说，我不会批评他们，但会尽力规避这种人进入企业，尤其是业务部门。
1赞
0踩
0评论
眼光不高怎么慢慢把手抬高，认清自己固然重要，但是在冲锋的路上没有时间给你照镜子看自己帅不帅，撸起袖子，干就行拉，即使摔倒拉，只要能爬起来继续冲，我就认为是好兵
2赞
没有更多内容
举报
举报
举报
举报
举报