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如果在职有时间去面试的话 那就先找好下家再辞职 如果没有时间去面试的话 那就只好请假去找下家了……然后再辞职 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫回答的老夫... 全文
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这个取决于你的经济压力和心情。 如果你的经济压力比较大,最好还是骑马找马。 如果你的经济压力不大,并且心情比较好,也可以骑马找马。 如果你的经济压力不大,但此时工作总是给你带来情绪,建议辞职,然后去找。 总之,要记住:先生存后发展~
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前面的叫骑驴找马 后面的叫裸辞 裸辞很苦逼 今年还还敢裸辞的 不是超级自信 就是悔不当初
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先找工作,再辞职,这个一定要这样子,千万别裸辞,裸辞如果不能短时间找到工作,你的压力会很大。
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多数人在有选择的情况下不会裸辞吧 毕竟风险会很高
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如果铁了心要走,当然是找好工作再提离职了,一般不是特别忙,老板也不会硬押你一个月的,提出离职后,你呆着别扭,老板看你也别扭
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现在只是有换工作这个想法,并不是一定会换,所以主要还是找到一个合适的工作为首要任务,届时再衡量是辞职马上就职,还是继续找工作都可以。 如果你先辞职,主动权从你手里流失,长期找不到工作先不谈你的经济压力,身边亲朋给你的压力也会很大。
这个和个人的经济情况以及目前的工作压力都有关。
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看你自己情况吧。建议最好找到工作再辞职。
我的建议是,先找后辞,要注意,至少要找两个下家,找好后再辞职,如果只有一个下家,风险很大,会出现辞了上家丢了下家。这种大环境,除非你属于稀缺性或者高端性人才,否则,裸辞,看似当初轰轰烈烈,事后你会备受折磨。记住一句话,人才那么多,不缺你一个。再记一句... 全文
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