没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#我和同事的日常#怎么看待公司内部有人看不爽你？
一个同事，在我进公司2个月后，从热情洋溢的态度变成针对和冷漠，见到就脸黑黑的，大家会怎么处理呢？ 从来没有做损害她个人利益的事情，只是进公司后根据老板要求制定了一些规范和制度！！
收藏 
举报
举报
写回答
75条回答
默认排序
按时间排序
创建于: 18-10-29
58赞
0踩
5评论
举报
限量版逗比
7赞
4踩
1评论
举报
红光高大
创建于: 18-10-30
13赞
0踩
0评论
举报
胡女士
创建于: 18-11-09
2赞
0踩
0评论
举报
翡翠
创建于: 18-11-13
0赞
0踩
0评论
举报
易女士
创建于: 18-10-27
7赞
0踩
1评论
举报
名字什么都是浮云
创建于: 18-11-09
9赞
0踩
0评论
举报
梦牵绕了谁的灵魂
2赞
3踩
0评论
举报
推荐阅读
#富泰华精密电子（济源）有限公司#由于疫情老公在国外回不来，婆婆病危住院，没有办法才离职，现在事情已经处理完，请问还能再进富士康吗？
0回答
#打工人的日常#该不该换工作？
0回答
#有话职说#要求老板对自己态度好，有没有道理？
15回答
你觉得职场上有哪些不公平的事情？
52回答
公司是新创建的，一开始老板态度可好，现在态度大转弯，让我们加班也是理所当然的态度，毕竟每天我们是干额外的工作的，可是一个好脸都没有，更别提加班费了。最让我无法接受的是，公司所有的事情都没有正规的制度和流程，工作都是按照老板心意来做，我是不是应该辞职呢？可是我又不想频繁的换工作
2回答
如何看待办公室恋情？
4回答
觉得老板不好要辞职吗？从实习到现在做外贸业务员两年时间,一直在想要不要辞职
1回答
进公司2周了，同事上司都很好，但我四个月后要走，心里有点对不住公司，想问大家，这样的心理有必要吗？
0回答
遇到能力差劲反而喜欢给人上课的同事怎么办？
17回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445