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本人现在就读成高行政管理专业,之前从事行政主管工作,自从去年进入到机关行政单位工作,和以前行政主管有点脱离了,不知道是否企业会有这样的担忧?我无法胜任行政主管工作?
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你进门骂他一顿,估计这名hr就能记住你一阵子了。让hr记住你没有什么实际意义。 正题:看脸的社会,形象举止很重要。胜任能力是hr最看中的。其次是人岗匹配度也是hr非常看中的。其实面试的过程无非是思维的反应(揣摩hr问题的意图)和语言的表达。有的时候可... 全文
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您的担忧,更多的源于对“行政主管”岗位认知的局限性、片面性。如果您的外形是OK的,并且有过名称相同岗位的工作经验,再加上有理论知识支撑,面试应该不会有太大问题。依据您叙述事情的全过程看,想脱颖而出恐怕真不容易——基本功不扎实。仅供参考。
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看一下这个岗位的jd,按照这个jd的逻辑还有工作内容来做自我介绍,除了岗位多余的东西,一笔带过就好。有些jd上的内容你是没做过的,那就先忽略,或者找个自己相近的经验谈一下。如果没做过说自己做过,除非你真的学习能力很快,或者是能hold住,不然不建议撒... 全文
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2020
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