没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#实习生/兼职#感觉自己的付出没有得到相应回报！公司没有问题，但管理人员就没有一丝丝愧疚感吗？
产假是2月底到9月初，领导请我提前一个月来上班，按临时工一个小时20元，产假工资正常给。只是临时工没有了1000元的岗位津贴，上班21天工资3千不到，比平时多扣社保和税加起来有五六百，等于扣了我临时工资的20％，本来是多劳多得，想着回来上班半帮半做，现在扣这么多，觉得这样合理吗？
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
产假期间被要求去上班，而且没有额外的工资
4回答
你好，请问上班7天不发工资合理吗？上了七天班开始打卡正式入职，还告诉你上班不到半年扣15天的工资？
1回答
刚入职不到一个月，因下班后椅子没有摆放整齐，要扣工资50元，请问这算是克扣工资吗？
5回答
刚来新公司，八点半到，上班迟到了，工资扣工资20元，合理吗？而且，我们经常外出办事，但没有交通补助，领导说坐公交的，不给！
3回答
实习期上班20天，公司只给实习期工资的50％这合理吗？
1回答
广州兼职临时工可靠吗，20元一小时，进工厂
0回答
我在一家私人企业上班老总给我8O0O一个月要做26天才有8千平时放假休息要扣工资你说这个活还做不做
4回答
疫情期间在公司隔离不能上班，公司也不能开工，这还要扣我们工资，这合理各位
0回答
老员工有事请假20天，回来公司老板问：是扣一个月工资还是主动辞职？
16回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容