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结合自己下一步的职业规划 重新修改简历 适当调整结构 删掉不相关的经历 或寻找跟目标职业具有相关性的方向去包装这些经历
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重新修饰简历,突出特色和专长,弱化简历缺点
如果工作内容相通的话你可以释放修饰一下,把两三分工作内容融入到一份里面,最后能体现能力自圆其说就可以。不过最后一份工作要离职证明的。这样的话一般职位,一般的公司问题不大,如果是高管的话需要背景调查可能比较麻烦
我觉得这个背后隐藏了一个问题,可能你在项目的挑选上面本身就会喜欢一些有挑战性但是不稳定的工作,就会导致之前的经历时间不长而且有公司倒闭跟跑路的现象。建议再找下一个公司以前,重新问问自己找公司或者评审项目的核心关键。另外如果是大平台长期的话需要积累,你... 全文
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