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偶尔遇到HR问题深扒前几家公司 工资(很详细的内种 你整个公司的)、运作模式，经营策略方向、工作详细内容 面试中倍感无语 迫不及待追问是怎样啊 什么意思啊 这么敏感的隐私问题 实在不想回答 严重怀疑是借助招聘 套别人信息 免费学习来了是吗？！！！ 问个一溜够 记的是真详细 说暂时没有适合的岗位 等通知
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面试遇到的HR提问的
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