没有新消息
更多内容
写回答
最好别去,荣盛体量很大,可是管理模式还是传统的管理模式,一月好几次检查,检查有问题后还有个人罚款,但是不多。项目没有休息,开会的时候都是在休息的时候,没有节假日,没有奖金。交房的时候每天晚上十点开会,一直弄到交房为止。请假比较难,报销很慢,有时候还需... 全文
48赞
8踩
3评论
周末单休,法定节假日比国家正常假期少一半,并且没有任何加班费等费用。管理目前来说比较混乱,产业公司目前在整合,人员流失很大。工资处于廊坊市一般水平,底层员工4000左右。效益好有奖金效益不好没有奖金。报销制度欠缺,经常不给报销。经常自己搭钱,公司还不... 全文
19赞
0踩
1评论
不要去啊,一个工地下来,除了主管级别的,下面的员工都走了2遍了!没有周末休息,3个月7天轮休。没有奖金,没有季度,年终奖,今年中秋也都没有福利了,过年以前给1500,今年不一定了,工资现在每月推迟了10多天才发!管理落后混乱!不要来!不要来!不要来!
28赞
要看您应聘什么岗位,机关人员是单休,法定节假日放的少,年底有奖金。项目上休息是看工程进度,资料检查不清楚。工资都是每年调整的。司领工资每年上涨。事实回答
11赞
跟着项目没休息日,不放假,管理一般,工资会涨一点点,稳定是挺稳定,适合养老,想发展的就算了。
执行的715,每周七天,每天15个小时,荣盛的口号是:只要干不死,就往死里干!每月检查,想双休,就别来了,手机不准关机!没有奖金,
7赞
0评论
你说得都不好实现,可别来,谁来谁后悔
2赞
项目上没有周末,节假日不休,管理混乱,定期检查,只要一检查就罚款 罚个人!工资随着工龄会有小幅度上涨,奖金不存在,工资不按时发经常性拖欠晚发。机关咋样不知道
13赞
1踩
单休 通常法定假日休息时间较短 工资不好说
0赞
垃圾公司,最好别去
18赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445