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简历投了无数个,都没戏了,怎么搞可以吸引HR
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看你在那个网站上投递简历。先粗略写一个,然后看下预览,看简历呈现结构是怎样的,那些在前,那些在后。 以智联为例,基本信息,求职意向和自我评价在前,那么求职意向和自我评价就是你需要重点修饰的部分。 求职意向中,你期望从事的职业一定要尽量单一明确,如做人... 全文
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其实我们筛选简历很快的,除了看目前住在哪里,期望薪资,是否离职,以及到岗时间,最主要就是工作内容的匹配度了,简历最好写的能让hr一目了然的,不要太冗长,也不要过于简单,因为hr看简历不会看很久的
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你的履历不够丰富,所以简历很难吸引人,建议你先丰富自己的工作经历,用人单位比较注重从业经历
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简历要有针对性,岗位的要求什么你就要在简历中体现你具备什么,否则别人没有理由给你面试机会。 关注我,教你写简历
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简历没有一投就中,面试也是一样。但是人生可以一开始就很顺利,好好努力学习本领,一定会在市场称雄。
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很简单啊,清华大学博士毕业,工作10年以上,项目经验丰富,创新思维活跃,工资无要求,看着给,别人肯定要你,绝对一投必中
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简历标题由名字-专业-年限构成,后面具体写下项目经验就行,粗略写下受教育程度和自我介绍。另外就是看岗位hr在线时间了。岗位有些已经招了但钱给了网站继续挂着也不碍事就是,对不?真心动企业直接电话联系说某某网站上看到
简历要真实,修饰可以不要水(HR那群人只看修饰)
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除非你知道工人单位的招聘要求,这个难。
可能各方面写的都很厉害吧
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