黄女士

#人力资源专员/助理#怎么可以快速招到人

人力资源专员/助理

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老村长

发掘各种渠道，首先要有保有量，然后再进行筛选。找到自己中意的人。渠道有网络平台，也有网络群。一般高端人才建议到高端招聘网去发掘，普通工人可以去群里。

创建于: 18-10-25

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对招聘的人员进行分类，发掘多种渠道

创建于: 18-11-04

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赵女士

主要看你需要的人才类型，根据这个确定招聘方式事半功倍

创建于: 18-10-26

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高女士

明白求职者的需求点，和公司可以提供的条件是否匹配

创建于: 18-10-25

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公司氛围，未来发展都很重要

创建于: 18-10-25

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不是吴亦凡

看能力和发展潜力，不用固旧的眼光选人

创建于: 18-10-25

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沙漠骆驼

1多开发渠道 2多发展人脉 3多认识同行 4多跟内部员工交流，设置内部推荐奖励让他们推荐。

创建于: 18-10-31

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孙先生☆努力中

需求明确。

创建于: 18-10-25

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涂涂

创建于: 18-10-25

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