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这个时代很悲哀!什么都看脸看年纪,中年人在职场被嫌弃,不仅雇主嫌、猎头也嫌 ,他们真的不知道中年人在各方面都成熟,知识结构更丰富,更踏实可靠、更优秀吗?
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最重要的是自己的心态!因为大多数人都认为设计的年龄都在35岁前是巅峰时期!而真正成熟期的设计确实在中年后,我的导师曾经说过一句话,帮老板赚钱的就是好设计!成熟期的设计考虑问题就会以老板的利润为前提!
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现在很多hr不专业另外一方面新人便宜。如果没有一个有见地的思想一个稳固的知识结构的经验。会在工作中出现更高频率的纰漏。
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人生谁都会遭遇低谷和失意,但是这也恰恰孕育着重生的机会!其实是一件值得高兴的事情。所有的焦虑无非是对现实无能为力的愤怒罢了!不妨沉下心来。想想自己究竟要什么。找一个方向并努力解决它。 中年会越来越多。越早遇到问题。越是改变的良机。加油吧!别抱怨,做点... 全文
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优秀不优秀不是自己来评价的。如果你有自信心无需介意别人怎么评价!而且要分清现实并接受它。而不是抱怨与吐嘈不公。既然遭人嫌弃,不妨从自身找原因去改变点什么。最终还是取决于自己的心态。
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