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这个问题比较大哈 因为人力目前还是涵盖的范围比较广的:人力资源规划、招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等 也有公司是按照三支柱进行配置:coe : 各项人力正常的制定及规划 ssc:基础人力工作支持 hrbp:人力业务伙伴 具体选... 全文
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心理学,组织行为学,人力资源简史等,人力资源资格证书
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对,百度更全面
会用人,能给企业规避问题就比什么什么都强了。
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我觉得这个问题,问百度,得到的答案应该比这里的更加系统,更加全面。其次可以通过各大招聘网站,对人力资源岗位的描述了解到,该岗位需要具备的知识和能力吧。
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