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别人不能干的事,你能干, 别人能干的事,你能干的更好, 适当的情商,让你在上下左右关系中游刃有余, 做到这三点,你将在职场中无往不胜, 你将无可替代。 但做到这几点又谈何容易,互勉共勉吧。
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1.整理能力。能够将工作当中的流程加以梳理,形成标准,促进标准化的能力。有了你就晋升了,自然不怕被替代。 2.沟通协调能力,各部门的跨部门沟通,上传下达,做不好的人都死的很惨,这还不能通过机器解决,所以,你有了,自然人人都喜欢。怕什么被取代? 3.自... 全文
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忽悠能力,上能忽悠老板投入资源,下能忽悠员工好好干活。
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填坑的能力。
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我来介绍一下我自己!【学校期间】在没有直播的年代,游戏电竞全校知名选手;长跑全校前5;兼职联想电脑-健身房-百事可乐-化石模特。【工作期间】街头篮球电竞 南京站、合肥站双亚军 联想thinkpad、大南京苏宁投影仪总监、全球第一和全国第一酒饮品牌客户... 全文
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不被替代是不可能的,不容易被替代的是你与身边人的联系,比如在保证本职工作良好完成后,帮团队其他人解决问题,以为职场中的乐于助人几乎很难遇见,大家都怕摊事,被连累,其实你与团队联系越错综复杂,越不容易被取代
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职场的事实是:某个高管疾病猝死,第二周就新人到任。职场上没有不能替代的,很难替代只存在于家庭中,比如说,你对你的孩子。
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惹老板不高兴了你有什么能力都会被替代😂😂😂
一般来说应该是创新力和基于专业基础解决问题的能力。但是,这个社会嘴皮子好的人更被重用。任何人没有不可替代的,或不容易被替代的,只是未遇到时机和人或决策者的思想波动。这个问题似乎问的没多大意义啊。无法改变的问题都是徒劳嘛。
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专业能力及沟通能力
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