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环境只能改变人的行为,而不能改变人的性格。如果环境没有了,你还是你。别考虑改变性格的事情了。性格没有好坏之分。所谓的不好或者坏,只是人对事物的一种判别方式,没有什么科学依据或者决定性因素。有了多种性格和不同种族、肤色,甚至语言、文化,这个世界才多姿多... 全文
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换个新的环境是个好想法,一个好的工作环境会让人乐于为它奉献,即使苦一点也愿意,但是也要考虑想融入一个新的圈子,适应新的环境新的工作程序和磨合新的工作伙伴甚至对手,这也不是一件简单的事,要有充分的思想准备,尤其是换比较陌生的行业,会更难一点。 还有你说... 全文
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能够改变的只是自己改变自己,否则永远都是一样
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有些人毕业,靠着一份拼劲换了七八个工作,只为找一个适合自己的,什么是适合自己的呢?我认为是根据自己的目前自身需求来订的,但是越到后期,我们换工作不能单一靠拼劲,需要平衡自身环境,比如现实(生活,父母等需不需要你全力支持),如果这些外力只占据你50%,... 全文
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所谓江山易改,秉性难移。换个环境可能一开始会有所变化,但随着你对环境的适应,你性格的本真也就慢慢凸现出来了,你会发现你还是你,没变
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有可能可以环境确实对人有一定禁锢作用而且人们对于人们的印象有首因效应和近因效应影响,而因为大部分人比较懒首因效应其实大于近因效应,所以换个环境是有可能纠偏的但是也离不开自身努力
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可以适当的去换份工作,环境改变一个人。但是如果说想要彻底的变化,你自己的努力也分不开哦!加油!
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亲,想反问一句什么叫管理能力强势比较欠缺? 管理方式很多种,不要把眼光聚焦在一点上,个人认为人格魅力才是管理上最大的闪光点,还有就是学会夸人。因为员工多被赞美了,多被夸赞了自然就会对工作有自信。有的时候甚至不用你去管什么,因为一份赞美的信任都会超常发... 全文
内向也有内向的好处,给人做事比较沉稳踏实的感觉,外向的人太外向给人做不住的感觉。个人感觉。
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改变是尽量去改变的,毕竟江山易改本性难移,其实不同的性格会有不一样的人生,毕竟每个人的人生都不会相同的?就想有的人喜欢忠厚老实?有的人喜欢油嘴滑舌等等吧!加油!相信你会有属于自己的人生的!加油!
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