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2月份基本工资1800元，请假3天，每天上班7小时，结果实发工资为480元，2月份1-7号上班，然后老板说提前放假就到了22号，23号正式上班，23-24号上班2天，25号休息一天，26，27，28号请假，然后不知这个工资发的合理吗？
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#打工人的日常#工资这样发合理吗？
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10月份的工资到11月26号又是一个月，压到27号还不发工资，真心没见过
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2月打算26号离职，我们工作总天数是26天，因为周六也会上半天班，2月份2.13-2.22都是在休假的，23号开始上班，工资怎么算，工资3k 因为下个月要还信用卡 26号辞职划算嘛 还是做完月底好？
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8.22号上班，10月份才发8月份工资，这样算不算拖欠工资
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下个月20号发上个月工资，25号招聘，26号就要上班，这种公司能呆吗？
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假如我2016年12月13号上班班,每个月10号发工资,我的基本工资是2500,然后他在下个月10号给我发2016年12月13-2017年1月12号,只发了1250,这样是不是压了半个月的工资。后面的2017年2月份2018年4月份就每月10号准时发工资。我4月20号辞职的,4月份一共上了15天班,共2100,没有奖金,全勤奖啥的,按照基本工资发,合理吗?
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公司10号复工了，员工9号回京10号隔离1天就被要求上班，你们会怎么办
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第一次上班半个月有个疑问，每个月8号发工资，我是上个月28号开始上班的，工资会补上那十天吗，没转正
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还没入职就要求十一加班
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