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我建议你去找找大的公司,他们很多都有培养新人的计划,很多一般规模的企业招人肯定希望你马上给他带来经济效益,他们如果花时间在培养新人上,那么等他们把你培养出来了,结果他公司倒闭了,或者你跑了,这种得不偿失的事,很多民营企业都不愿意尝试的事情,希望你理解... 全文
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重新开始 抱着谦虚学习的态度 通过时间积累和自己努力才会有提高
其实有很多企业在招聘新人,但是新人太多,竞争太过激烈。没机会,是因为自己还没有能力脱颖而出。所以这种情况,应该努力提升自己,使自己具备这种能力。要么就降低自己的要求,想办法积累经验。关键在于要明确自己的职业发展目标。
我也遇到了此问题,想转行,面试了很多家公司,都想要有经验的,没有办法.
没经验就找实习的
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