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找工作还是先问清楚薪资待遇为好,面议也可以说个范围,不然确实浪费时间和精力。希望我的回答能对你有帮助:)
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同意,很多人事为了完成入头拿绩效就是不告诉你底薪绩效这块。
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1. 不用太在意不是最重要的 2. 薪资和职业,哪个更重要? 3. 有些公司确实不知道薪资怎么定 4. 又不想因为薪资限制了招人的可能性 5. 考虑你认为最重要的,其他不纠结
算了。你是对的。
第一面的时候,是很有必要提出薪资问题的,以免后面各种尴尬和闹心
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