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当你的付出与回报不成正比的时候,可以先看一下造成这种问题的原因是由于企业存在系统性的价值观风险还是阶段性的经营风险。如果在阶段性的经营风险里面,如果大的趋势方向和内部的文化氛围更像好,那你可以坚持一下,如果公司在对人才本质的这种评估和认可方面存在问题... 全文
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没有哪份工作能够一帆风顺,相对而言,有可以发挥的平台,有对应的权限,被信任,所以感觉还是比较好的工作平台。薪资和付出是否成正比没有仔细衡量过,只能说薪资处于同行中偏上水平,付出这东西看自己,每一份付出即使没有对应的金钱回报也会在其他方面有结果,比如经... 全文
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不舒心,不成正比
不成正比
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