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说句难听的,工资低的一比,典型的给4千想找值八千的人,各种要求,形象好,头脑灵活,还要听话,
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确实是,所以很多企业的行政司机长期招人。司机也越来越没人愿意做了
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说的是偶尔加班,没想到天天加,垃圾领导,还不替你考虑
根本没有什么工作职责。
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司机要求挺高呢
弄得像保姆似的。
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那是很正常,主要是人事部面试的那个人。要他觉得好才是好
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只要不是天天加就没事偶尔加加是可以的
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关键工资低……
找那种公司规模大制度比较健全的加班就很少了
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