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通常都是这样的,换位思考,女员工怀孕生产哺乳整个过程周期是很长的,除非你是老员工,否则大部分公司都是不愿意承担的。所以,建议刚结婚的女员工不要轻易离职。
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鱼和熊掌不可兼得
是的,感同身受,听到结婚面试官角色就不太好看。
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问她,不生难道还憋着吗?公司没有产假吗?你怎么就那么笃定我会走,生完孩子一样可以上班啊!
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公司有这方面顾虑也是正常的,不结婚和结婚的都不太好找,各种理由的,但有些公司还是给机会的,只是要多找多努力罢了
、?
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