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楼主补充分享几句:开始这样想的,既然都来了,那就多聊几句吧,问了一下他团队20人左右(心里:阿里来的两个团队是多大呀!)三年没融资(心里:因为融不到吧!) 在一个准一线城市,一个普通的经理的平均工资在12000左右。阿里来的团队总监在这的待遇1000... 全文
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3年才“快”看到曙光已经算是奇葩了,没拿融资的钱这事情两说,关键看你,你要是觉得这种低工资但确实有前景的愿意冒点险呢就可以考虑入职,要是觉得稳妥安全是前提的话还是要慎重考虑的,初创公司都是用画饼来吸引人才的,有的公司大家不但得到饼而且还有蛋糕,有的呢... 全文
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熟悉的味道,熟悉的套路 总监你看这是什么套路 总监说,想招免费劳动力了吧
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我想问下,阿里和京东的好的人才一般人能挖走吗?
赶紧夸他是雷锋呀
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得看看给你的薪资
待遇水平不光看工资,还有股份等等,需要全面了解。那个总监有股份,工资不到10k. 没有股份工资是多少呢?现在已经过了讲故事忽悠的年代了,实际点,不行就换个公司
老板不实在,与这样的人共事就是各种坑啊
不真诚的面试人员,说不动融资的钱,应该嫌少,瞎吹牛的公司做不久
说白了这个公司就是一个套白狼的公司
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