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招聘效率可以反映出该公司的内部流程和内部工作效率,也可能该岗位的招聘迫切性不是很高。如果急需岗位,加上又有较高的招聘效率,会很快跟你联系和答复的!很有信心应聘,可以直接主动去询问,没什么不妥的!
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第一,你是从哪里知道公司是有意向的?第二,猎头公司一般抢人比较厉害,一般合适的人会第一时间联系,除非人选几次没有接听电话就会过几天再联系;第三,如果您真的想从事猎头,想进这家公司,请做好面试前的准备,猎头公司招人对软性方面的要求比较高,做好准备可随时... 全文
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可能发简历的人很多,人事会筛选,有意向后还会进一步筛选,选择更合适的,还有一个可能是面试者较多,需要每个人打电话需要时间
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第一他们还没看到您的简历再等等,第二他们看到您的简历了但是感觉不太合适,所以没联系您。第三,如果确实想面试这家公司,可以直接主动跟他们联系询问是否能参加面试。
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