#博纳影业#博纳影业集团股份有限公司想要转行到影院行业的经理人，应该具备哪些能力和资源？

HR都知道招聘高管并非易事。行业经验固然重要，但类似中国电影行业发展这么快的行业，人才一定有缺口。然而，像本人经历了中国电影过亿到过五十亿的发展前景，想转行扎在影院行业，投了贵公司简历，不但没有面试机会，连一个摸底电话都没打。请问转行过来的经理人应该具备哪些能力才会被影院考虑？

1 收藏

举报

写回答