没有新消息
更多内容
写回答
一个人说你沟通有问题不必在意 但是如果很多人说就需要考虑了 我曾经也碰到过这种情况 被一家公司领导说的一无是处后被上家公司以能力不行为由开除 换了新的工作 新公司很是看中我(后来得知上家公司管理层黑暗 只为骗取利用我的方案)难道这就是他们说的能力不行... 全文
14赞
0踩
2评论
我有个简单粗暴的办法,玩游戏,然后加群。再在群里唠嗑,你必须自己主动挑话题,甚至可以骂架。但不要斗图,等你修炼到一个人能同时跟三个人以上对话,还能应对自取如的时候。就可以了。
12赞
3评论
单位不一样,有的就喜欢油嘴滑舌的人,有的反而喜欢说话实在的人,不一样,所以古语云:见人说人话,见鬼说鬼话
0赞
0评论
那就是沟通没达到效果,是没表达清楚还是没有明白别人说什么。沟通障碍要靠自己多和别人沟通,自信冷静一点,是心里问题还是语言问题多练多总结会好的!祝你一切顺利!
2赞
1评论
工作不好找就不找了,自己创业
11赞
找一份工作不难,找到一份适合自己的工作难。 先不说‘沟通有没有问题’,谈谈沟通,这可是不是小事啊,小到交流达到协作可谓缺一不可。 如今的沟通真是智商+情商,缺一不可,小孩子们都在课外学习语言(口才),大人们在外面学习公关,厂商需要营销大神,公司需要各... 全文
16赞
水涨船高,竞争中肯定是选最优秀的了.只能说加油吧
我们怎么知道是不是真的呢?
8赞
沟通有问题!如果少数几个人认为那问题不大,大部分人认为,那就要重视了,沟通方面:1,性格内向,一般不轻易跟自己不熟悉的或自己不认可的人打交道。2,性格过于强势,无法与人过多交流,3,表达能力不足,心里想的无法第一时间表达,或表达不到位,让别人理解错误... 全文
6赞
能在这发帖,你沟通没问题!
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445