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最近也是经常面临这个问题,工作推不动,没有成就感,只有挫败感。能力用完,精力用尽,向领导汇报也解决不了问题,那么只有熬下去,等待形势好转。只要自己坚持住,并努力去改变,外部环境会逐渐好转。
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"助理工作是难度系数超高的工作,但是成长也非常的快。 首先说说助理工作职责无非几大类:行政方面——行程、会议安排,活动、宴请安排,领导生活和家庭照顾;业务方面——重大项目跟踪与反馈、部门业绩管理、重要事项/信息提醒和反馈;政治方面——承转启合,功劳归... 全文
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工作没有突破主要的问题 第一工作的目标和工作的方式方法是否一致?第二工作的方式方法是否想的周全?第三是否求的得其他同事和部门的配合?
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谢邀! 没有成就感说明目标定的不切实际了,不是高了就是空了,可以着手把眼前的工作一项一项做好后再看看。
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梳理一下工作顺序 和同事紧密配合 要学会求助 能感觉到这是好事,在进步
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感觉没有突破,是说明你做的工作,不是领导的关注点,你还是没有摸清领导的想法。这一点是做助理最难的,也是最应该具备的素质。
帮领导提些有建设性(有理有据的)的.把某个职工放置到更合理的职位之类的建议试试
找差距,让资深专业人士给你建议。
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