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任何一家公司都是以创造高额利润为目的的,20多岁的当然要比35岁以后的精力旺盛,思路活跃。在相同时间内,普遍情况下,年轻人创造的价值要更多。在没有实际证明一个人能力的情况下,公司还是愿意要年轻人,无可厚非。
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不去还不好。随便找一个就比这垃圾单位强
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我觉得不是 ,每个人都有生活的权利。但是现在的单位都是没经验的,上了年龄的都不要,你说到底是年轻的好还是不年轻的好,我们也说不清楚。都是矛盾的。找到合适的就是好的。
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