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事情两方面看,我也是刚刚认同这个事情。一个人如果从事一个行业坚持下去稍努力下,就是行业专家,我就是那个行业都走,自己创业左一下,又一下,最后呢?忠诚度这个就是老板忽悠人的。千里马常有伯乐不常有。
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职业的成功确实是与行业的熟悉度关联紧密,只有成为一个行业的专家才能拥有行业地位拥有更多机会。在自身能力前提下,公司在职时间与职务高低成正比,企业一般不太喜欢空降兵
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选择一个行业,你觉得是你想做的。那就坚持,不要东张西望的,不然也真的比较难有所成就。进去工作要对自己人生有一个三年规划,把这份工作也规划进去,在工作上的进步和个人的进步做一个目标设定。这样下来你在工作就知道自己该做什么,矜持下去也更有目标,也就更轻松... 全文
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老板是过来人,讲忠诚度,是想稳定人心不要轻易跳槽,至于提拔吗,相信一半就好了。说实话没有关系想升的快不可能的。当然如果做的好得到老板看好还是有希望的,毕竟大多人都没有关系的。就目的性来说当然是为了公司,还有自己,考虑这个问题之前应该先看看自己所处的地... 全文
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