没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
31岁已婚已育，只是孩子太小，求职好难。很多公司都找我去面试，但是大部分公司位子都好远，住的地方不方便，稍微近一点的地方去了几家，基本上每一家面试的时候都是纠结孩子的问题，孩子多大了？谁带啊？准不准备生二胎？女人已婚已育怎么更难找工作了，感觉总是被歧视，应该怎么办？
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#求职经验#面试半个月了，还没有成功！
36回答
#财务#30岁已婚已育 ，带两年孩子 出来发现工作更难找，面试时候都觉得孩子太小没人带 。累觉不爱😔😔
1回答
为什么职场对于已婚已育的女人这么刻薄
0回答
今年深圳JAVA工程师工作难找吗
1回答
到底是哪里出了问题😰😰
19回答
已婚已育就要被歧视不能完成工作吗？
2回答
已婚已育该找什么工作？
1回答
已婚未育的求职者遭遇用人单位的歧视何时休？我想现在社会因为经济压力、责任、负担等各种问题结婚还没有生娃计划的求职者不在少数，二胎放行后女性求职者想过得公平的求职机会更难，已婚未育无论什么理由一定会被拒之门外，已婚已育还有二胎嫌疑，孩子太小会认为你不能专注工作，女性求职公平何在？
2回答
我就纳闷了 结过婚有孩子怎么了 宝妈怎么了 有孩子就不配去工作么？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445