没有新消息
更多内容
写回答
无论人事还是维保部,领导的管理水平有限,但逼格很高!前期忽悠进公司,后期绝不会兑现承诺,发工资不准时,喜欢拖段时间!公司的老员工各心怀鬼胎,喜欢什么事都让新员工做,喜欢做好了他揽功,做错了就会推到新员工身上,喜欢在领导面前打小报告!公司一盘散沙,毫无... 全文
2赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容