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管理层面发展,比较容易,因为你现在是空白,没有受到很多教条的影响,对于最新的管理模式,管理方法接受的比较快,从小小的管理员开始干,管理其实很简单,出了问题找方法,是管理者,出了问题找借口是被管理者
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快递员
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