没有新消息
更多内容
写回答
首先去应聘编剧,不是编剧助理之类的,一定是从前有过作品的。不管有没有署名权,在不涉及保密协议等规定的情况下,用作品片段,简历投简历。 其次,大部分有过合作公司的编剧一般都有人脉,类似于“接活儿”。如果觉得不稳定也可以选择去公司做坐班编剧。 最后,... 全文
7赞
0踩
0评论
有代表作,然后投简历。当然也有公司不要代表作,最好也要有文学作品比较好,证明你热爱写作有一定文笔
4赞
应聘公司的坐班编剧,或者认识圈内人直接给活,或者接剧本公司的委托
带着作品和简历,还有对面试职位的要求和公司的了解,自信的去面试吧!
3赞
电影的圈子相对较小,编剧一般都是团队工作,不建议走应聘路线,倒不如直接去做编辑、新媒体等文字类的工作,而把编剧作为非工资收入。不然做编剧很痛苦的,市场环境本就不好,新人出来只能靠实力,编剧权益也不好维系,不知名编剧没有话语权。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容