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拖保洁阿姨三个月工资不发。只要你一辞职，就不发之前的工资。。招人进来然后把人外包出去做运维，不愿意出差就直接辞退，然后就是不签合同。各方面都不太正规，人员基本都是实习生，廉价劳动力。平常的工资也要拖到月底或者下个月发。如果想进去学东西还是算了吧
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80％都是实习生，离职率非常高，公司几个月就换一批新人，做的东西很简单，入职3天内基本就可以上手，工资行业下限，没有加班费，手续也各种不正规，实在找不到工作的可以去试试，面试很简单，如果这家公司面试都过不了的话建议转行吧。
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差的一比，加班没加班费，拖欠工资
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还不错吧,无论是工作环境或者是薪资福利,可以。 工作是在苏宁慧谷,高端大气上档次,有班车,非常的方便。 同事之间相处非常的融洽,工作强度不是很大,没有太大的压力.加班很少。 未来前景非常的不错,全国竞争对手非常的少,发展空间非常的大。
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今天邀请我去面试，明天来写过程
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2028年6月17号下午14:00刚刚到公司准备写面试题，看了一下公司什么设备都没有，也没人 歧视求职人员 一脸歧视，态度太恶劣，我呆了三秒直接走，这种垃圾公司
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5A写字楼，环境优雅，朝九晚六，周末双休。 有明确的奖惩制度，管理比较人性化，同事之间相处融洽，工作氛围很好。 因为监管行业中做开发的公司比较少，所以我认为公司市场大环境和公司本身市场前景挺好的。公司组织架构比较完善清晰。
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垃圾的一匹，去了就是坑人的，进去就说你水平不行，让你干实习生，然后就外派出差这种。
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就公司前景而言，毕竟公司创立也很久了，前景肯定是很好的。公司长期从事公安应用软件的开发，属于高科技企业，而且行业内，合作对象比较稳定也比较统一。所以我觉得公司的发展前景是很好的。
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我从事软件开发岗位，在开发行业，公司算是一股清流了，因为开发行业加班算是一种常态了；但安威德不是的，安威德工作上讲究工作效率，工作安排比较合理 ，不提倡加班也很少加班；人际关系比较简单，没有职场上乱七八糟的职场规则，同事之间相互配合，总之是一家工作舒... 全文
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