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如果理论知识不记得了,但是原理记住了就用自己的语言整合一下,然后坦诚的告诉面试官理论已经不记得了。 如果原理也不知道,那么面试官有理由认为你没有学过,更没有用过,那就只能随缘了。面试结束后需要补充这方面知识。
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知之为知之,不知为不知,坦诚谦虚很重要,表明继续学习的能力和信心。
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实事求是,言多必有失。
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理论重要还是成果更重要,我虽不会理论,但是我做到的成果别人做不到。这个世界有人擅长并不擅长做,你若不信只要你给我机会,能支持我,做不到不要你工资,做到了你得给我非常人薪资。如果你说不出来可以做出来够牛逼
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临阵磨枪,不快也光,先恶补一下!
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理论只是技术类工作的根本,但是那只是指一小部分技术,例如研发之类,大部分技术不怎么需要过硬理论,有时候高中生就会做的很好,我想你如果面试的是家好的有发展的公司,它应该会明白这一点,如果它不明白,你也不必跟它多费口舌
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就把说得出口的东西,还有脑中想到的东西说一遍,这样说出的即便有瑕疵,但也能让人一眼就知道你这个人怎么样。我个人是这样认为的。
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我觉得得看你的工作更注重理论还是实践技能,即使被问到也不要慌,表现自信淡定一点,说些你比较有优势的东西,除了专业个人素质也比较重要,希望对你有帮助,加油
说的好不如做好,天花烂醉的谎言终会被识破 能力在工作行动中学习与表现及成长 能不能带给你想要的,是不是你想要的就看你是否给我一个创造价值的机会,做了才能证明自己你有没有看错人
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所以我一般做脑图放手机里,直接和面试官说东西太多,我需要看一下我以前的资料,稍等。资料是脑图,B格能稍微高一点,被他又看到了也无所谓
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