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为什么这个公司的岗位长期挂着,难道就没有一个人符合要求吗?
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呵呵,再考虑考虑别的吧!
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人员流动过大,领导方向没问题,执行层管理层有问题
因为他们人员流动很大,必须长期储备,在那个公司工作满一年的都属于老员工了!
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要是求发展,就别考虑了
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呵呵,公司还行,就是某些管理人员能力水平有限……
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大家不要误会,只是单纯好奇职位一直挂着而已,员工流动性大很正常的,这说明公司一直在发展壮大。希望公司越来越好!
骗子公司
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