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匿名

做人在前，做事在后，该何去何从？

每次的指标，绩效完成了，但做事风格不被上级认可，如按上级指示来做，又完成不了指标，被问责的还是自己，该如何平衡呢？

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刘先生

人都做不好，何谈做事，这跟文化无关，跟人品有关

创建于:  18-10-23

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人来狗往

一个字：度。需要自我把控。

创建于:  18-10-29

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致良知

大道如一，寻道有很多路，你走的路只是你认为最好的路而已。

创建于:  18-10-24

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