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匿名

做人在前,做事在后,该何去何从?

每次的指标,绩效完成了,但做事风格不被上级认可,如按上级指示来做,又完成不了指标,被问责的还是自己,该如何平衡呢?

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刘先生 陕西

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人来狗往 河北/河北行政管理学院

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致良知 北京/北京理工大学/系统项目经理

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