问题

匿名

劳动合同中有的条款与劳动法不一致，请问有争议按哪个标准？

劳动合同中有的条款与劳动法不一致，请问有争议按哪个标准？

阅读
1.1w 回答
6

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

佳凡

请参照劳动法

创建于: 18-11-24

4赞

0踩

0评论

举报

6条回答

默认排序

按时间排序

Flaco 四川/宜宾职业技术学院

。。。。。你先看看你的合同封面是写的劳动合同不

创建于: 18-10-24

4赞

0踩

0评论

举报

肯定是劳动法！这个还用问？？、！！！！！

创建于: 18-10-23

0赞

0踩

0评论

举报

素白安徽

创建于: 18-10-23

2赞

0踩

0评论

举报

爱丽丝的梦北京/中国国际经济学院

创建于: 18-10-23

0赞

0踩

0评论

举报

素白安徽

劳动合同发

创建于: 18-10-23

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#HR社区#北京劳动法律师—劳动合同未续签，双倍工资案例

1回答 2455阅读

#国药控股国大药房山西益源连锁有限公司#为什么不给发我上个月的工资，劳动合同劳动法我是知道的

9回答 1.4w阅读

#安徽赫耐工业自动化有限公司#请问贵司懂劳动法吗？

0回答 231阅读

#黑龙江一宝一宇生物工程有限公司#公司签劳动合同吗，是否按劳动法第一个月就缴养老保险

1回答 1630阅读

用人单位的用人标准怎么大致都一致的？

9回答 1.1w阅读

签订劳动合同应该注意什么

1回答 1504阅读

问一下第七条款是否有违劳动法啊？

0回答 950阅读

问个劳动合同的问题，下图条款有法率效力吗

7回答 4943阅读

没有更多内容