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很差，就一个所谓的运营助理组长面试运营岗位人员，人事全程不参与，最主要的是，硬性要求需要上家公司打爆款具体操作细节，包括产品详细数据，反正我觉得，这和卖了上家公司老板没啥区别，不是这个所谓助理组长三观不正，就是老板传达给员工的价值观有问题，这个已经涉... 全文
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目前处于转型阶段！
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