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很差,就一个所谓的运营助理组长面试运营岗位人员,人事全程不参与,最主要的是,硬性要求需要上家公司打爆款具体操作细节,包括产品详细数据,反正我觉得,这和卖了上家公司老板没啥区别,不是这个所谓助理组长三观不正,就是老板传达给员工的价值观有问题,这个已经涉... 全文
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