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和你同龄,也是高会,大专。本想凭以前多个项目的资历,应该没问题。但离职半年少有人问更没人要。找中介,中介说年龄放这儿了,很多单位直接过滤掉,能力强也没用,虽然还要工作20年(高级65岁退休),但HR只要35岁以下的。
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把学历硬伤补上吧
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证书是敲门砖,能力才是金钢钻!准备离职证明你现在的工作令你不开心,即然如此就果断离职,置之死地而后生,而不应拖拖拉拉的一边找工作一边工作着,既影响心情也耽误机会。
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高会应可以当个总监
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像你这个级别的应该不成问题的,年龄不重要,看业务能力!
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都这个年龄,你离啥职!
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别裸辞,有些公司的招聘设置了35岁以上系统自动屏蔽,你的简历根本投不到。我一个在杭州的同学和我说,他们公司就就是这样。35岁以上有些公司就不要了。
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某人,研究生学历,43岁,注税中级(注会还差一门),国企裸辞,在家待业一年半了,注会是待业期间考的!以为自己有学历有经验,结果咋样呢?!这个年龄千万别裸辞,就这样,别听什么这个那个,这个年龄稳妥为上
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你挂个注册会计的证都有8000工资了
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不会的,会计是经验越足越值钱的
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