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这个时候hr会问,你之前都组织策划过哪些线上活动,流程是什么?你是如何准备相关文案的?有多少人来参加,客户转存率怎么样?然后会看你运营的公众号,看看阅读量和文章质量,会看你发表的原创文章多不多,是不是符合公司的条件。祝好运。
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