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去年前后招到5个还不错的技术人员。市场一直是这种态势,求职的人很多,一直找不到工作;企业一直在招聘,却找不到合适自己的人。我们公司属于招聘比较慎重,招人也都是长久打算,绝不会为了短期需求轻易招人,然后再找理由辞退,一旦通过,轻易不会解聘。面试官不会无... 全文
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我感觉这公司就是:只招聘,不招人,这样有意思嘛,在北京每个人都不容易,这样害得人家白跑一趟,良心呢?
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