没有新消息
更多内容
写回答
首先,应该去天眼查上搜一下,真的是上市公司,还是上市公司旗下投资的子公司,这是有本质区别的。我原来也在一家所谓“上市公司”工作过,工资拖欠两个月,我起了疑心,一查才知道,其实是上市集团公司投资的一家不起眼的子公司,我果断离职,离职后54天,那家“上市... 全文
4赞
0踩
0评论
如果是一家上市企业,你要看他不发工资的原因。对于节假日和福利你要看自己要的是什么,毕竟不是国外和政府饭碗,如果你赚的超出了你的预期,福利还是事吗?你要有自己的评判,别看眼前。我原来的工作岗位周末休息,有年假,可是从来没修过年假也没休过周末。
14赞
3踩
1评论
劳动局告,撤
2赞
如果真的是上市企业,财务审核是非常严格的,不太可能三个月未发工资,建议尽快找工作,找到后马上维权!
0赞
反正都3个月了,将就一下再等多一个月看看
8赞
按时发薪是企业最基本的义务,也是对员工的负责呢。
9赞
1踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容